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问题	暑假工自离给钱吗 -法律知识
释义	法律分析：暑假工自离用人单位需要支付工资，只要劳动者付出了劳动就有权利获得劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
随便看	权利保障的重要条件是规定保障权利和义务实现的程序方面的法律规范指的是 -法律知识公民权利保障包括保障公民的基本权利是哪些公民权利的保障是什么民法典保证的方式包括 -法律知识刑法的三种机能 -法律知识我国刑事诉讼的目的是保障人权我国刑事诉讼中的人权保障刑法中的保证人是指什么刑法中的保证人是什么？保证人在刑法中的角色与作用是什么？刑事强制措施制度的完善与公民权利保障我国刑事诉讼的目的是什么保障人权什么是刑事辩护中的程序保障，为何重要？刑事保证人的法律特征刑法的任务是保护法益刑法发动的补充性和保障性哪些意思刑法上的保证人是什么刑事案件保证人的条件有哪些中华人民共和国刑事诉讼法保证人的适用条件是什么刑事案件保证人应具备哪些条件刑诉保证人的条件行政法既是控制法又是保障法行政强制法中有哪些是保障性的政策？ self-employed laborers' association self-employed worker self-employment self-evident truth self-examination self-examine self-executing self-executing self-executing agreement self-executing treaty self-governance self-governing self-governing colony self-governing person self-governing power self-governing state self-governing territory self-government self-help self-help self-identification self-incriminating self-incriminating criminal case self-incriminating criminal complaint in writing self-incrimination

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