用人单位该如何发放薪资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位该如何发放薪资
释义	律师分析：工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	医疗事故伤如何赔偿多少金额工伤住院多长时间有没有规定 -工伤破产后债务可以抵销吗债务人财产不足以清偿所有破产费用怎么办？不动产抵押未登记纠纷如何处理劳动仲裁开庭了,什么时候出裁决书 -劳动仲裁公司法出资时间能怎么填写公司法出资时间应该怎么样填公司法出资时间怎样填写公司法出资期限规定是怎样的公司法怎么规定认缴出资时间公司法关于出资期限的规定是什么对刑事处罚不服如何处理不履行行政处罚罚款如何处理行政罚款不交怎么处理施工合同备案需要准备什么资料证件医保卡买药退货的话退现金吗？违章扣钱去哪里交 -法律知识呼和浩特市回民区交通违章处理的费用是多少毁灭国家机关公文罪量刑标准细分? 构成毁灭国家机关公文罪怎么量刑? 高速调头扣多少分遗属补助政策什么时候有落户条件怎么给孩子改姓要求什么证件离婚后孩子改姓需要什么手续 agent to agent age of consent age of consent age of first offense age of majority Age Of Majority age of majority Age-Prayer age upsurge of crime aggravate aggravated assault aggravated assault Aggravated Assault Aggravated assault aggravated assault Aggravated battery aggravated crime aggravated damages Aggravated Felony aggravated imprisonment aggravated misconduct aggravated negligence aggravated offense aggravated offense by circumstances aggravated penalty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。