释义 |
随着时代发展,出现了新的用工方式即劳务派遣。由劳务公司向有需要的公司派遣员工,这些员工工资由派遣公司支付,社保由派遣公司负责,与派遣公司形成劳动关系,而实际用工单位对员工进行管理和指挥。 这种用工形式涉及三方即用工单位,派遣单位,被派遣员工。而传统的用工形式仅涉及用工单位及员工两方,劳动报酬由用工单位支付。但在派遣用工形式中,劳动报酬由谁支付呢? 根据劳动合同法相关规定,员工正常的工资由派遣单位支付,而加班工资,绩效工资及福利由用工单位支付,如果用工单位不按时足额支付的话,员工可要求派遣单位和用工单位承担连带支付责任。 所以,派遣关系中劳动报酬的支付主体有两种,派遣单位和用工单位。 |