| 问题 | 强制执行必备材料 |
| 释义 | 当事人申请人民法院进行强制执行所需要的材料包含：强制执行申请书一份；证明申请人主体资格的材料一份，受委托代为申请强制执行的，一并提供委托代理资料；申请人申请执行非法院法律文书的，还应提供被申请人的主体资格证明材料一份；具有强制执行内容的生效法律文书原件一份和复印件两份等。 一、强制执行有效期多长时间 强制执行有效期限具体如下： 1、被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结； 2、非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除； 3、有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的，应当在期限届满前5日内提出； 4、如超过六月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。 申请强制执行要提交的资料具体如下： 1、强制执行申请书一份； 2、证明申请人主体资格的材料一份，受委托代为申请强制执行的，一并提供委托代理资料； 3、具有强制执行内容的生效法律文书原件一份和复印件两份； 4、被申请人财产线索清单。 二、诉前保全财产需要什么证据 1、经申请人签名或者盖章的诉前财产保全申请书两份； 2、申请人的主体资格证明材料复印件1份。如果申请人是自然人的，应提交身份证明资料，如身份证、户口本、居住证等；如果申请人是法人(如公司、企业等)的，应提交法人的主体登记资料、组织机构代码证明、法定代表人证明、授权委托书及诉讼代理人主体资格证明等； 3、被申请人的主体资格证明材料复印件1份。如果被申请人是自然人的，应提交如：公安机关的户籍登记资料、居住证登记资料、街道办事处或社区工作站出具的经常居住地址证明等证明材料；如果被申请人是法人(如公司、企业等)的，应提交法人的主体登记资料和组织机构代码证明； 4、申请查封的财产属于被申请人的所有权证明，如房产登记中心的房屋产权信息单、银行开户证明等； 5、经担保人签名或盖章的担保书一份，申请人以外的自然人为担保人的，担保人还需要在窗口工作人员面前签章担保书； 6、担保财产价值与申请查封价值相当的证明材料一份，如银行账户明细，按揭房产价值证明等； 7、申请人与被申请人之间存在民事法律关系的证明材料，如合同书、有关债权债务证明文书等。 三、申请劳动仲裁所需要携带的材料 劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同： 第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：（1）劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；（2）申请人身份证明及复印件；（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料（4）被申请人工商注册信息资料；（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；（6）《提交证据材料清单》一式两份。 第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类（1）至（6）项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。 第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料：（1）被申请人身份证明复印件；（2）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；（3）《营业执照》副本复印件；（4）《法定代表人身份证明书》；（5）有委托代理人的，需提交《授权委托书》（注明委托事项）委托代理人的身份证复印件；（6）《提交证明材料清单》（一式两份）。 |
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