网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
暑假工干两天不给工资可以吗
释义
法律分析:对于试用期,劳动者工作了的,用人单位也是需要照常发放工资的。暑假工干两天不管是被辞退还是自己不想干了,用人单位都要支付其一定工资。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
西安办老年优待证咋办在哪办
法定加班工资的规定是怎样的?
劳动法加班费怎么算?加班工资该如何计算?
劳动法加班费规定是怎样的加班工资要怎样计算
法定假日加班工资的计算方法
不定时工资制加班费需要交纳个人所得税吗
加班工资是否需要扣除个人所得税?相关规定是什么?
加班费是否应当缴纳个人所得税?
加班费是否要缴纳个人所得税?
用人单位支付的加班费计算应纳税所得额
法律规定加班工资计个税吗
请问法律规定的加班费扣不扣个税
加班费需要扣个人所得税吗
单位支付的加班工资计入个税吗
加班费是否征收个人所得税
法律规定的加班费怎么算的,加班费需不需要扣个人所得税
按劳动法的平时加班工资怎么算,加班工资要交个税吗
法律规定加班工资算个税么
加班费是否缴纳个人所得税
加班费是否扣税个人所得税
加班费过节费计不计个税里面吗?
应当如何计算加班费 应该如何证明加班事实
加班费计算基数规定的法律依据
假冒伪劣如何处罚
所得税分录怎么写
formulation of dependency
formulation of labor law
formulation of laws guiding the use of nationality languages
fornicate
fornication
FORNICATION
fornication
fornication
for no reason
for-profit corporation
for-profit legal person of mass organization
for public use
for record
for reference
for reference only
for rent
forsake
forsake of ownership
forsaking
for sale by owner (FSBO)
for seller's account
forswear
forsworn
forte
for the ... airline
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/30 10:03:32