暑假工干两天不给工资可以吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工干两天不给工资可以吗
释义	法律分析：对于试用期，劳动者工作了的，用人单位也是需要照常发放工资的。暑假工干两天不管是被辞退还是自己不想干了，用人单位都要支付其一定工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	重庆70岁高龄补贴政策有哪些重庆60岁以上老人有什么补贴肥西丰乐未来五年规划法律问题陕西80岁以上老人高龄津贴 -法律知识陕西80岁以上老人高龄津贴是怎样的陕西80岁以上老人高龄津贴？重庆市80岁老人国家补贴标准 80岁老人高龄补贴标准是什么 80岁高龄补贴的具体金额是多少？重庆2023年高龄补贴标准重庆70岁高龄补贴政策 -法律知识 2022年重庆高龄老人补贴政策？重庆70岁高龄补贴政策有哪些有哪些重庆高龄老人补贴规定2021 重庆高龄老人补贴政策2021 法律问题重庆高龄老人补贴规定2021？重庆独生子女父母60岁费发放标准四川省90岁以上老人国家每月补贴多少钱？四川高龄每个月补贴多少钱甘肃省2021年高考可以复读吗? 甘肃户口,但是学籍在外地可以参加高考吗管委会聘用制是终身制吗管委会聘用制是终身制么管委会聘用制是终身制嘛管委会聘用制是终身制吗？拖网作业拖延拖延应付托巴主义托管托管财产托管地托管国托管金托管理事会托管领土托管区托管人托管人的职责托管协定托管制托管制度托管制度下的领土托马斯主义托盘化运输托收托收背书托收承付托收费用托收跟单汇票

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。