| 问题 | 工伤认定死亡赔偿项目有哪些？ |
| 释义 | 工伤认定的伤者去世后，其近亲属将获得一次性工亡补助金（相当于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）、丧葬补助金（相当于6个月统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金（按一定比例发放），以及其他相关赔偿。 法律分析 其本人不会得到赔偿，工伤认定的伤者已去世其近亲属会得到以下赔偿：上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的一次性工亡补助金；6个月统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金；按一定比例发放的供养亲属抚恤金；其他。 拓展延伸 工伤认定死亡赔偿项目的申请流程和注意事项 工伤认定死亡赔偿项目的申请流程包括以下几个步骤：首先，申请人需准备相关材料，如工伤认定申请表、工伤事故证明、医疗证明等。其次，将申请材料提交给所在单位的人力资源部门或劳动保障部门。接着，相关部门将进行工伤认定的审核和调查。最后，根据认定结果，申请人可向劳动保障部门提出死亡赔偿申请。在申请过程中，需要注意保留相关证据、及时提供所需材料、积极配合调查等。此外，建议咨询专业律师或劳动保障机构，以确保申请流程顺利进行并获得应有的赔偿。 结语 工伤认定的死亡赔偿申请流程包括准备材料、提交申请、审核调查、提出赔偿申请等步骤。申请人应保留证据、提供材料并积极配合调查。建议咨询专业律师或劳动保障机构以确保顺利申请并获得应有赔偿。近亲属可获得一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等赔偿。 法律依据 《工伤保险条例》第三十九条#160;职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 |
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