| 释义 |
法律分析：用人单位入户为员工提供便利服务，但是否应该给予，法律上并未明确规定。
法律依据：
1.《劳动法》第二十一条：用人单位应当为劳动者提供必要的劳动保护用品、劳动安全卫生条件，并对劳动者进行必要的劳动安全卫生教育。
2.《《中华人民共和国安全生产法》》第二十五条：用人单位应当为从业人员提供必要的劳动保护用品、劳动防护设施和劳动安全卫生条件，落实劳动安全卫生管理制度，保障从业人员的人身安全和健康。
3.《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条：提供商品或者服务的单位或者个人应当对其提供的商品或者服务质量依法承担民事责任。
总结：用人单位入户是否给予需要具体情况具体分析，如果未提供必要的劳动保护用品或者劳动安全卫生条件，或者提供的服务质量不合格，用人单位需要承担相应的民事责任。
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