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问题
工伤只有3个月的假吗
释义
法律主观：
工伤在停工留薪期内的，一般不超过12个月。若职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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更新时间：2026/2/17 2:50:22