| 问题 | 河南省派驻机构工作细则 |
| 释义 | 为了加强派驻机构的管理，规范派驻工作，河南省政府颁布了《河南省派驻机构工作细则》，详细规定了派驻机构的管理范围、职责和工作要求等方面内容。本文将重点分析该法规的相关内容。 《河南省派驻机构工作细则》主要依据《中华人民共和国宪法》等法律法规制定而成，其主要内容包括： 派驻机构的范围：详细规定了河南省各级机关派驻的范围和实施情况，明确了派驻机构的管理主体，同时还规定了派驻干部的职务等级和资格条件等。 派驻机构的职责：明确了派驻机构履行的职责和任务，如及时向派发机关作出情况通报、协同落实中央和省委各项工作部署等。 派驻机构的工作要求：详细规定了派驻机构的工作要求，如被派驻单位需要报告的事项、派驻机构的工作内容、派驻干部的业务能力、工作作风等。 派驻机构的管理：对于派驻机构的管理进行了详细规定，如机构管理、干部使用、考核评价、奖惩制度等方面。 与《河南省派驻机构工作细则》相关的法规，还包括《中央和国家机关派驻纪检组工作条例》、《河南省机关事务管理条例》、《河南省机关工作人员处分办法》等。这些法规对于派驻机构的管理和纪律处分等方面，也做出了详细规定。 《河南省派驻机构工作细则》是加强派驻机构管理、规范派驻机构工作的重要法规。相关部门和机构应当认真贯彻落实相关要求，加强对于派驻机构的管理和监督，确保派驻机构发挥应有的作用，做好服务本地区经济社会发展的工作。 【法律依据】： 《中国共产党党内监督条例》 第七条 党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。 第八条 党的领导干部应当强化自我约束，经常对照党章检查自己的言行，自觉遵守党内政治生活准则、廉洁自律准则，加强党性修养，陶冶道德情操，永葆共产党人政治本色。 第九条 建立健全党中央统一领导，党委(党组)全面监督，纪律检查机关专责监督，党的工作部门职能监督，党的基层组织日常监督，党员民主监督的党内监督体系。 |
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