| 问题 | 申请工伤行政复议的方法 |
| 释义 | 工伤行政复议的申请和法律依据：申请人需准备相关材料并向政府部门提交申请书，法律依据为《工伤保险条例》第五十五条。工伤行政复议的部门：申请人需向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议，提交相关材料。对被撤销行政机关的行为不服的，可向行政机关的上一级行政机关申请行政复议。 法律分析 一、怎么申请工伤行政复议 1、申请人带上行政复议申请书，不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、等相关的材料证件交给相关的政府部门，若是由单位申请行政复议，还需提供单位的营业执照和组织机构代码证复印件、委托书原件。 2、法律依据 《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （1）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; （2）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; （3）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; （4）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; （5）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 二、工伤行政复议去哪个部门 1、需要向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议。需要提交复议申请书;工伤认定决定书以及申请工伤认定时提交的相关材料。 2、对被撤销的行政机关在撤销前所作出的具体行政行为不服的，向继续行使其职权的行政机关的上一级行政机关申请行政复议。 结语 申请工伤行政复议需准备相关材料并向相关政府部门提交申请。法律依据为《工伤保险条例》第55条，申请人可不服工伤认定决定或费率确定等情况向人力资源和社会保障局或本级政府提起行政复议。如对行政机关行为不服，可向上级行政机关申请复议。 法律依据 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。 国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。 工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十一条 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。 |
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