乙肝入职新规-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	乙肝入职新规
释义	法律分析：明文规定用人单位招用人员时，不得以患有乙肝为由拒绝录用。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第三十条用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
随便看	2023年劳动关系认定的法律依据是什么 2023年劳动争议的法定包括哪些 2023年劳动与劳务的区别 -法律知识 2023年为什么说劳动法是典型的社会法 2023年中国劳动法实施于哪一年 2023年劳动法社保缴纳规定是什么 2023年公司员工离职赔偿标准 2023年什么情况下员工主动辞职可获得赔偿 2023劳动法对于员工辞职有什么规定 2023年劳动法对于员工辞职有什么规定 2023辞职的法律规定是什么 2023年企业员工辞职应该给予哪些补偿呢 2023年离职员工需赔偿的金额 2023年劳动法对员工辞职的规定有哪些？ 2023年员工提前离职怎么处理 2023年2022年员工主动辞职有补偿吗? 2023年员工主动辞职公司是否需要赔偿 2023年员工主动辞职有补偿吗? 2023年企业员工辞职应该给予哪些补偿 2023年员工主动辞职公司有补偿吗 2023年员工主动辞职企业还要补偿吗 2023年劳动法2022员工辞职最新规定 2023年擅自离职的员工怎么处理 2023年因为公司原因辞职赔偿 2023员工辞职管理制度是怎么规定的 burning of corpse burning ratio burning to death burn the corpse to cover up a crime burn the corpse to destroy the evidence burn to death bursting fracture bushrangers business business business accountability business accounting business activities business activities in audiovisual products business administration business administration law business affairs business agency business agent business agreement business as principal business association business association law Business bankruptcy business borrowing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。