网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位非法使用童工违法吗?
释义
法律分析:
用人单位非法使用童工是违法行为。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看
醉驾算工伤还是交通事故
醉酒驾驶伤亡的可不可以算工伤
醉酒驾驶造成的伤亡是否算作工伤?
酒后驾车不算工伤怎么处理?
醉酒不是本人开车算不算工伤?
上班途中酒驾是否为工伤 法律问题
发生醉驾会被开除公职吗?
正当防卫认定标准变了?
电动车追尾机动车责任划分 法律问题
车辆追尾的一般处罚标准
车追尾了有损失费赔偿吗?
车追尾了是否有损失费赔偿?
被追尾赔偿车辆的损失吗?
车追尾了有损失费赔付吗
车追尾了是否有损失费赔偿?
车追尾是否有损失费赔偿?
婚前财产能分割吗
婚前财产要怎么来分割
离婚后财产分割吗的诉讼时效
离婚财产分割的诉讼时效是多久
离婚财产没有分割诉讼期是多久
离婚诉讼收费标准 -离婚债务
离婚纠纷诉讼费谁出
离婚诉讼费用由谁支付?
一方起诉离婚需要多少费用呢
subject of right
subject of rights and obligations
subject-of-right theory
subject of specific civil activities
subject of supervision
subject of taxation
subject of the right of action
subject of title
subject of treaty
subject of unconstitutionality
subject oneself to supervision
Subject research
subject sb. to torture
subjects with equal status
subject theory
subject to
subject to
subject to contract
subject to cross-examination
subject to damage
subject to discipline
subject to immediate acceptance by telegram
subject to immediate reply
subject to interrogation
subject to law
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/7 7:01:26