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问题
公司强制调休合法吗 -劳动仲裁
释义
法律分析:
法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位可以强制安排劳动者补休。不过,从人文关怀和充分调动劳动者积极性出发,用人单位可以在调休上尽量照顾劳动者安排。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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income tax deficiency
income tax for foreign enterprises
income tax law
income tax of private enterprises
income tax on foreign enterprises
income tax on interest earnings
income tax on personal property replacement
income tax on profits
income tax payments
income tax rate
income tax reserve
income tax return
income tax returns in respect of advance payment
income tax surcharge
income year
incoming collection
incoming passenger
in commendam
incompatibility
incompatibility
incompatibility
incompatibility of temper
incompatible
incompatible provisions
incompatible reservation
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更新时间:2025/10/10 0:43:28