| 释义 |
现在是大学生毕业季，很多大学生也开始应聘各种工作，走向工作岗位。当然，由于是初入职场，很多大学生并没有掌握很多劳动方面的法律知识。下面本律师为大家分享一点：初入职场，如果因为喝酒在工作中受伤，算工伤吗？
这个问题，需要分情况来判断：
如果是因为自己没事儿干，中午整点儿小酒呢，喝完了，在工作中疏忽大意受伤，在这种情况下就不能算作工伤。
但是如果是应公司的要求，比如说中午安排要陪客户喝酒，为了参加客户的酒局，喝多了，回家路上出事了，这种情况就算作工伤，可以按照工伤进行赔偿。
所以各位劳动者一定要注意：多多掌握劳动方面的法律知识，以用来维护自身权益不受侵害。
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