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问题	劳动争议怎么解决
释义	法律分析：可在企业劳动争议调解委员会进行调解。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
随便看	管制主要具有哪些特点请问法律规定的管制的特点有什么管制的特点有什么? 法规规范的特点是？简述无因管理的概念与构成要件管制的特点是怎样的管制的主要特点有哪些出口管制的核心要素无因管理的概念及特征有哪些管制的主要特点是什么法规规范的特点是管制的特点有什么 2023年网络卖课程算违法吗同样的违法行为,第一次一个月,第二次多长时间刑事拘留第二次最多多少天间隔多久不算二次饮酒刑事拘留第二次最多多少天？第二次强奸会判多久？刑事拘留第二次最多多少天请问法律规定的第二次强奸能判多久第二次强奸会判多久？二次医疗期的规定房屋渗漏如何通过法律处理房屋渗漏水，该找谁房屋渗漏水,该找谁 facultative reinsurance contract faculty faculty and trade union congress faculty of advocates faculty of law faculty principle of taxation fagin fail fail be defeated fail in fail in a suit failing to report failing to rescue fail in one's duty fail to be chosen fail to collect fail to declare fail to do fail to report sth. fail to write down failure failure of appearance failure of behavior failure of consideration failure of consideration

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