构成劳动关系须满足哪些条件-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	构成劳动关系须满足哪些条件
释义	法律分析：构成劳动关系须满足的条件： 1、主体，指参加律关系享有权利承担义务的当事人，包括劳动者和用人单位； 2、客体，指劳动关系主体的权利义务共同指向的对象。主要包括物和行为； 3、行为，主要指劳动行为和劳动管理行为。法律依据：《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	物业服务合同要求备案吗物业服务合同还用备案吗提供物业服务合同是否必须要备案物业服务合同要求备案吗？物业服务合同需要备案吗？物业服务合同没有备案就不合法吗没有备案的物业合同有效吗物业服务合同备案流程法律问题物业服务合同必须备案吗 -法律知识业主委员会招标前，是否要求备案业主委员会招标前，是否要求备案？物业服务合同要求备案吗物业合同备案去哪里备案 -法律知识物业服务合同是否需要提交备案申请？物业公司签订物业合同是否需要备案 -法律知识物业公司备案应准备的材料有哪些物业服务合同备案表怎么填住宅物业招投标工作应该在什么时限前完成签完物业合同之后备案时间有没有要求物业公司需要备案吗 -法律知识物业需要备案吗 -法律知识商业物业需要备案吗 -法律知识物业合同不备案有效吗物业服务合同需要备案的吗？物业服务企业备案管理办法 -法律知识 O.S.C. OSHA ossified ostensible ostensible agent ostensible authority ostensible authority ostensible partner ostensible partner ostracism other other exceptionally important circumstances other important circumstances other insurance permitted other people other persons directly liable other persons directly responsible others other standards of inspection that should be observed ought to ought to have been aware our of stock ouster ouster Ouster

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。