| 问题 | 工伤医疗费报销范围有哪些？ |
| 释义 | 工伤医疗费报销范围及法律依据，工伤认定报销规定。工伤医疗费报销包括符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院标准的费用，以及辅助器具费用等。根据《工伤保险条例》，这些费用由工伤保险基金支付。工伤认定费用由用人单位报销，包括劳动行政部门受理工伤认定申请前的工伤待遇费用。用人单位应按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳。缴费数额由单位职工工资总额乘以单位缴费费率确定。 法律分析 一、工伤医疗费报销包括哪些 1、工伤医疗费报销：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；住院治疗工伤的伙食补助费，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付；安装辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；其他。 2、法律依据：根据《工伤保险条例》第三十条第三款规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 二、工伤认定报销的规定是什么 1、工伤认定报销的规定是：工伤认定费用是由用人单位报销。 劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用，应当由用人单位支付。 用人单位没有参加工伤保险，认定了职工的所有费用都由用人单位报销。 2、用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 拓展延伸 工伤医疗费报销政策及申请流程解析 工伤医疗费报销政策及申请流程解析是指对工伤医疗费用报销的相关政策和申请流程进行详细解析。根据《劳动保险条例》和相关规定，工伤医疗费报销范围主要包括医疗费、住院费、手术费、药品费等相关费用。申请工伤医疗费报销需要提供相关证明材料，如工伤认定证明、医疗费用清单、医疗机构出具的诊断证明等。申请流程包括填写申请表格、提交材料、经劳动保险部门审核等环节。申请人应按照规定的流程和要求进行申请，以确保工伤医疗费的及时报销。 结语 工伤医疗费报销政策及申请流程解析，根据《劳动保险条例》和相关规定，工伤医疗费报销范围包括医疗费、住院费、手术费、药品费等费用。申请工伤医疗费报销需提供工伤认定证明、医疗费用清单等材料，并按规定流程进行申请。确保按时申请，以确保工伤医疗费的及时报销。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 |
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