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问题 社区要求居家隔离工资怎么算 -法律知识
释义
    法律分析:
    隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施期间，劳动者正常工作时间工资照常支付。不需要用带薪休假抵扣。
    法律依据:
    《工资支付暂行规定》
    第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    
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更新时间：2025/7/12 2:38:00