| 释义 |
法律分析：在工伤赔偿案件中，受害人可以向雇主要求赔偿，而雇主可以购买工伤保险来分担风险。保险公司是赔偿责任承担方之一，在协商和谈判时需要注意以下几点：
1. 确认工伤认定：保险公司会根据工伤认定书来判断是否承担赔偿责任，因此需要确认工伤是否被认定。
2. 了解保险责任：保险公司应当根据合同的约定承担赔偿责任，需要了解保险合同中的具体责任范围。
3. 调查事故原因：保险公司应当对事故原因进行调查，以便确定赔偿责任和赔偿金额。
4. 协商和谈判：在确定了责任和赔偿金额后，进行协商和谈判，以达成赔偿协议。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动法》第四十九条：用人单位应当采取措施保障劳动者的安全和健康，防止劳动事故和职业病的发生，对于因工作原因受到事故伤害或者患职业病的劳动者，依法给予工伤保险待遇。
2. 《劳动保障监察条例》第三十七条：用人单位应当购买工伤保险，按照规定及时足额缴纳保险费，并及时足额履行赔偿义务。
3. 《保险法》第七十二条：保险公司应当按照约定承担赔偿责任。
4. 《民事诉讼法》第一百七十三条：当事人可以通过和解、调解等方式达成协议解决民事纠纷。
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