问题 | 工伤责任调解协议中的赔偿方式有哪些? |
释义 | 法律分析:工伤责任调解协议是工伤保险实施过程中的一种民事调解方式,其赔偿方式应根据实际情况具体分析。一般情况下,工伤赔偿可以采取一次性赔偿和分期赔偿两种方式。另外,赔偿方式还可以包括医疗费、误工补助、伤残补助金等具体赔偿项目。 法律依据: 1. 《劳动法》第四十八条:用人单位应当按照国家规定参加工伤保险,为受害职工支付工伤保险费。 2. 《工伤保险条例》第六十二条:用人单位和工伤保险基金应当按照本条例的规定,在规定期限内向工伤职工支付伤残津贴、一次性工亡补助金和生活护理费等工伤保险待遇。 3. 《民法典》第三百六十五条:当事人自行协定民事权利、义务的,应当遵循自愿、公平原则,不得违法或者违反强制性法律、行政法规的规定。 总之,工伤责任调解协议中的赔偿方式应当基于实际情况,合法合理合规,并严格遵循相关法律法规的规定。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。