网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 没有签订劳动合同可以举报吗
释义
    如果你没有签订劳动合同,你可以举报这种情况。劳动法规定,雇主必须与员工签订书面劳动合同。如果你没有签订劳动合同,那么你可能无法享受到劳动法规定的一些权益,比如工资、工时、假期等。
    如果你没有签订劳动合同,你可以向当地的劳动保障部门或者人力资源和社会保障局进行举报。他们会对这种情况进行调查,并可能对雇主进行处罚,包括罚款或者责令改正。
    但是,在举报之前,我建议你先收集一些证据,比如你在那家公司工作的证明,如工资单、工作记录、工作照片等。这些证据在举报过程中可能会非常有用。
    
     该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/30 0:35:42