| 问题 | 工资给不了怎么办，规定 |
| 释义 | 在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 十一上班怎么给工资 十一上班的，如果是十月一日到三日这三天上班的，则每天应当按照正常工资的三倍支付加班费；如果是后面四天上班的，则单位应当按照正常工资的两倍支付加班工资。 工伤休息工资怎么给 工伤是有停工留薪工资的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 给私人干活拖欠工资怎么办 (1)给私人干活拖欠工资，员工可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 社保卡用不了怎么办 可能的原因一：社保卡未激活。查看社保卡所属制卡银行，在卡面左上角有银行标志和名称。持社保卡和有效身份证件到制卡银行任一网点的柜台上激活社保卡。持社保卡和有效身份证件到县（区）级社保局或定点药房，修改社保卡初始密码。经过上述2个步骤，社保卡就能正常使用了。可能原因二：社保卡未修改社保密码社保卡是“一卡双密码”，兼具社保卡和银行卡功能。这一点从卡面上的两个号码可以得知，一个是社会保障号，一个是银行卡号。所以，仅仅在银行激活社保卡还不行，还需要持社保卡和有效身份证件到县（区）级社保局或定点药房设置社保密码。可能原因三：社保卡损坏社保卡损坏后，需要持有效身份证件到本社保卡的制卡银行网点，申请补卡。在银行申请补卡后，可能还需到县（区）级社保局办理相关手续，以便在等待拿卡的这个无卡时期，如何用医保买药或就诊。 雇佣童工不给开工资怎么办 雇佣童工不给工资，可采取以下手段：1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。根据《劳动法》第九十四条的规定：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 该内容由 程济春律师 和 律说律答 共创回答 |
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