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社保补贴500元含在工资里,合法吗 -法律知识
释义
法律分析:
协议不合法,因为协议的内容违法。你可以要求公司补交社保,但如果要求解除劳动关系,将得不到补偿。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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更新时间:2026/1/31 14:05:55