哺乳期延长假期不同意怎么办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	哺乳期延长假期不同意怎么办
释义	法律分析：哺乳期延长假期的权利是根据法律规定的，母亲在哺乳期结束后一个月内，可享受每天1小时的哺乳时间或者延长1小时的工作时间，单位不得拒绝。同时，如果母亲因哺乳难以从事一切正常的工作，用人单位应当视情况给予适当安排。如果单位不同意哺乳期延长假期，您可以通过以下途径维护自己的权益： 1. 与用人单位进行沟通，说明您的合法权益并要求合理安排； 2. 如果用人单位未能积极解决问题，您可以向当地劳动监察部门或者工会投诉，让他们进行协调处理； 3. 如果用人单位严重违反规定拒不支付您的延长哺乳期假期工资，您还可以通过法律途径维护自己的合法权益，例如通过劳动仲裁或者诉讼等方式。总之，哺乳期延长假期是母亲的合法权益，在单位合理安排下应当得到保障。遇到此类问题时，应果断采取合适的行动，维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
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