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寒假工签不签合同 -法律知识
释义
法律分析:
在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。也就是说,暑期工不是劳动者,不受劳动法的保护。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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conformed copy
conformity assessment procedure
conformity between documents and terms of a credit
conformity certification
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conformity of important constructive conditions
conformity of the goods
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conform to
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conform with the law
conform with the sample
confound
confront
confrontation
confrontation
confrontation at law
confrontation inquisition
confrontation of both sides
confrontation of counterclaim purpose
confrontation of the adversaries in court
confront each other
confront the accused with the accuser
confuse
confusingly similar
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更新时间:2025/10/8 7:27:55