保留劳动关系劳动法中保留劳动关系的依据是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	保留劳动关系劳动法中保留劳动关系的依据是什么
释义	法律分析：劳动关系指的是用人单位与劳动者之间的雇佣关系，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。保留劳动关系的依据是签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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