| 问题 | 能不能在取保候审期间找工作？ |
| 释义 | 法律分析：在取保候审期间，被告人仍然享有一定的权利，但需遵守法律规定。就找工作而言，需视具体情况而定。 法律依据： 1.《刑事诉讼法》第八十六条：被告人被取保候审期间，应当遵守法律规定，不得妨碍案件的调查和审判，并应当服从监督、管理。 2.《中华人民共和国劳动法》第二章第八条：劳动者有权依法选择职业，获得合法的职业发展机会。 3.《中华人民共和国劳动法》第二章第十条：用人单位应当公开招聘工作，按照公平、公正、公开的原则择优录用。 综合上述法律规定，被告人在取保候审期间仍有自主选择职业的权利，但需遵守法律规定，不能妨碍案件的调查和审判。用人单位在招聘时需按照公平、公正、公开的原则进行，不能因被告人的取保候审身份而歧视或不予录用。因此，被告人可以在取保候审期间寻找工作，但需注意合法合规，并视具体情况而定。 |
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