| 问题 | 证明劳动关系的有效证明材料 |
| 释义 | 一、证明劳动关系的有效证的材料有哪些 1、有以下材料： （1）入职时要求签订劳动合同。 （2）在公司规章允许情况下，尽量保留能证明提供劳动的材料原件。 （3）申请法院向有关单位、部门调查取证。 （4）请在职期间的同事提供证人证言。 （5）申请服务客户出具证明。 2、法律依据：《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 二、确认劳动关系的三要素 （1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分； （4）用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 |
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