劳动合同订立的知情权有什么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同订立的知情权有什么？
释义	律师分析: 订立劳动合同应遵循原则是（一）合法原则；（二）.公平原则；（三）平等自愿原则；（四）协商一致原则；（五）诚实信用原则。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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