| 释义 |
法律分析：根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，公司主管在工伤事故中要承担一定的法律责任。具体来说，公司主管应当确保工作场所的安全和健康环境，采取措施预防和减少工伤事故的发生，同时对于违反相关规定导致工伤事故的公司主管应当承担相应的法律责任。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动法》第七十八条：“用人单位应当采取必要的措施，保障劳动者的人身安全和健康。用人单位应当依照国家规定的标准配置劳动保护用品，并对其进行必要的维护和更换。”
2. 《工伤保险条例》第二十一条：“违法规定，拒不给付工伤保险金，或者给付的工伤保险金不符合规定的，由有关部门责令改正，没收违法所得，并可以处罚款；需要追究刑事责任的，依法追究刑事责任。”
3. 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：“用人单位违反本法规定解除劳动合同的，应当依法承担法律责任。”
总之，在工伤事故中，公司主管应当为保证劳动场所的安全负责任。如果违反了相关规定，导致了工伤事故的发生，公司主管应当承担相应的法律责任。
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