| 问题 | 工伤赔偿协议达成后是否可反悔？ |
| 释义 | 工伤赔偿私了协议签订后一般不得反悔，除非存在重大误解、欺诈、胁迫等情形。根据《中华人民共和国民法典》相关法律规定，基于重大误解或欺诈签订的协议可以请求撤销。私下签订的赔偿协议无法生效，只有通过调解员签字盖章的调解协议才具有法律效应。工伤赔偿包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、生活护理费等。工伤死亡的遗属还可获得丧葬补助金、抚恤金等。 法律分析 一、签订了工伤赔偿私了协议还可以反悔吗 1、一般不得反悔。除非存在下列情形之一：当事人基于重大误解签订协议；一方以欺诈手段使对方签订协议；第三人实施欺诈行为使一方在违背真实意思的情况下签订协议；一方或者第三人以胁迫手段逼对方签订协议；或者显失公平的。 2、法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十七条，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 《中华人民共和国民法典》 第一百四十八条，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 二、工伤后双方签署赔偿协议是否有效 职工在工伤后，劳动者和用人单位根据双方意愿可以达成调解协议，调解协议经双方签字盖章后经调解员签字盖调解组织章后才具有法律效应，私下签订的赔偿协议，不具有法律效应。治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； 结语 根据中华人民共和国民法典的规定，一般情况下，签订了工伤赔偿私了协议是不可以反悔的。然而，在存在重大误解、欺诈、胁迫或显失公平等情形下，当事人有权请求法院或仲裁机构予以撤销。此外，工伤后双方签署的赔偿协议只有经调解员签字盖章后才具有法律效应，私下签订的赔偿协议是无效的。在工伤情况下，根据相关规定，职工有权获得医疗费用、康复费用、伤残补助金等合法权益。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 |
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