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发工资那天旷工没事吧 -法律知识
释义
法律分析:
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。
旷工不发正常上班期间的工资是不合法的,不能因为旷工扣除全月应该发放的工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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更新时间:2025/4/15 16:06:35