培训老师被辞职怎么扣工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	培训老师被辞职怎么扣工资 -法律知识
释义	法律分析：如果您和单位之间签订了书面的劳动合同，而且已经过了试用期，那么，您应该提前30天以书面的形式通知单位辞职的决定，正常的情况下，单位应该根据您的工作时间如实结算工资，不存在扣发工资的问题。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	企业重整计划草案有哪些内容申请重整的主体应该向谁提出重整申请提出破产重整的申请主体有什么债权人重整计划是利好吗资产重组含义是什么企业的资产重组是什么? 重整计划生效时间是怎么计算的超过期限未执行重整计划需要承担法律责任吗债务重组计划需要多长时间提出？重整计划执行期限和监督期限 -破产清算重整计划草案应当包括哪些内容重整计划草案应包括哪些内容 -公司变更企业重整计划草案包括哪些内容？开庭后是否还需再次宣判？离职不退宿会怎样 -法律知识正常离职退宿忘记办了 -法律知识正常离职退宿忘记办了法律问题离职等两天再办退宿可以吗 -法律知识离职当天不上班算旷工公司劝退员工怎么赔偿被停职了还要去上班吗？降薪迫使员工辞职有赔偿吗被迫辞职如何赔偿被劝退可以申请赔偿吗 system of ordinary fine system of ownership system of ownership by self-employed laborers system of patent system of paying fines by way of free labor system of payment in kind system of payment partly in kind and partly in money system of people's assessors system of people's congress system of people's jurors system of people's mediation system of personal income distribution system of personal responsibility on a work post system of piecerate wage for above-quota output system of position system of production responsibility system of product quality standards system of professional qualification of realty valuators system of promotion through examination system of proof system of public prosecution system of punishment system of punishment against old offenses system of quality certification system of recognition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。