| 释义 |
法律主观：
住房公积金的缴存比例和缴存额上下限，每年由市公积金管理中心会同有关部门提出，经市住房公积金委员会审核同意，并报市人民政府批准后公布执行。住房公积金的月缴存计算方式为，职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的住房公积金缴存比例之和，职工住房公积金月缴存额计算到元，元以下四舍五入。一、住房公积金月缴存额上、下限金额是多少？答：按职工本人和单位各7％的缴存比例所对应的月缴存额上限为2996元，下限为322元；按职工本人和单位各6％的缴存比例所对应的月缴存额上限为2568元，下限为276元；按职工本人和单位各5％的缴存比例所对应的月缴存额上限为2140元；下限为230元。按问题十公式计算得出的月缴存额，再根据确定的缴存比例，如在该缴存比例对应规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的按上限或下限确定。【举例】某职工2017年月平均工资为30000元，则2018年度其按各7％缴存比例计算出住房公积金月缴存额＝30000＊7％＋30000＊7％＝4200元。由于4200元超过了2996元，因此其2018年度住房公积金实际月缴存额应为2996元。【举例】某职工2017年月平均工资为2000元，则2018年度其按各7％缴存比例计算出住房公积金月缴存额＝2000＊7％＋2000＊7％＝280元。由于280元不到322元，因此其2018年度住房公积金实际月缴存额应为322元。二、补充住房公积金月缴存额上限金额是多少？答：补充住房公积金按职工本人和单位为各5％、4％、3％、2％、1％缴存比例所对应的月缴存额上限为2140元、1712元、1284元、856元、428元。三、住房公积金缴存比例1、经市人民政府批准，2017年度职工本人和单位住房公积金缴存比例仍为各7％，实行补充住房公积金的单位，职工本人和单位补充住房公积金缴存比例仍为各1％至8％（取正整数），具体比例由各单位根据实际情况确定。2、对缴存住房公积金确有困难的单位，可申请降低缴存比例（职工本人和单位缴存比例各不低于5％，取正整数）或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。申请降低住房公积金缴存比例的单位，应是经济效益差，且单位职工月平均工资水平等于或低于上一年全市职工月平均工资60％的。申请缓缴住房公积金的单位，应是严重亏损，职工月平均工资低于上一年全市职工月平均工资60％的。符合上述条件的单位提出申请，须经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经上海市公积金管理中心审核，报上海市住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴。综上所述，按问题十公式计算得出的月缴存额，未超过上限的，按实确定；超过上限的，按上限确定。
法律客观：
《住房公积金管理条例》
第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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