教师调工作校长不放怎么办 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	教师调工作校长不放怎么办 -法律知识
释义	法律分析：调动原单位不放,这个能够协商解决,很好的沟通交流一下,实在不行可以和教育局沟通一下,交流一下。劳动者可以申请劳动仲裁，或者向当地人民法院提起诉讼，控告学校限制行动自由。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	在什么情况下不得解除劳动合同不得解除劳动合同的情形有哪些？劳动合同法规定哪些情形下不得解除合同？不能解除劳动协议情形是什么在什么条件下不可以解除劳动合同不能解除劳动合同情形有哪些未解除劳动合同可以解除劳动合同吗？建议单位不交社保了可以解除劳动合同吗公司不交社保可以要求解除劳动合同吗公司不缴纳社保，解除劳动合同，该怎么办公司不买社保可以解除劳动合同公司不交社保能解除劳动合同吗劳动合同不解除会怎么样？有什么法律后果吗？如没解除劳动合同是不是不在解除不解除劳动合同会怎么样？有什么情况不能解除劳动合同不解除劳动合同有什么后果不能解除劳动合同有哪些？不能解除劳动合同的情况是什么？什么情况不能解除劳动合同企业不解除劳动合同怎么办不解除劳动合同会应该怎么样？什么情况不可以解除劳动合同不能解除劳动合同的情形？什么情况下不能解除劳动合同？ exigenter exigent notice exigi facias exile exile government exile with extra servitude exilium ex importation dock price ex-interest exist existence existence of consular relations existence of diplomatic relations existence of legal impediments to the marriage existing existing agreement existing boundary line existing claim existing condition existing corporation existing debt existing laws existing legal system in Taiwan existing person existing practice

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