| 问题 | 老板拖欠工资8万元判刑多久 |
| 释义 | 经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 一、拖欠工人工资会被判刑吗 拖欠工人工资会被判刑。具体如下： 1、如果拖欠金额较大并且有关部门责令整改后依然拒不付清工资的，将被判处三年以下有期徒刑并处罚金； 2、因拖欠工资造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。 一、举报公司的方法如下： 1、拨打12315电话举报； 2、本人前往工商行政部门举报； 3、寄信给工商行政部门举报。 二、公司拖欠工资的处罚标准： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金，造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 2、对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚； 3、尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。 综上所述，拖欠工人工资会被判刑。如果拖欠金额较大并且有关部门责令整改后依然拒不付清工资的，将被判处三年以下有期徒刑并处罚金，因拖欠工资造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。 二、欠工人三万工资犯罪吗? 用人单位拖欠三万工人工资的，如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 三、拒不支付工资罪 拒不支付劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 |
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