劳动法允许罚款吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法允许罚款吗 -法律知识
释义	法律分析：劳动法中没有企业罚款的要求,不超过工资的20%是指劳动者因为本人原因造成用人单位损失,用人单位可以从工资中扣除应当赔偿部分,每月扣除额度不超过20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	十年以上临时工新政策有哪些？ 2023年杭州萧山过年不回家补贴是什么 2023年杭州萧山过年不回家补贴杭州过年补贴政策？夫妻是否共享房产所有权？自己租的房子可以让朋友夫妻住吗个人房产怎么变为夫妻共有房产盖网是不是合法的注册丝网公司需要什么录音算不算证据？录音的证据效力大吗录音的证据效力大吗录音的证据效力大吗？录音的证据效力大嘛？录音算不算证据？录音的证据效力大吗？录音算不算证据呢？环境污染的种类有公司体罚员工俯卧撑违法吗 -法律知识一个人可以办几个营业执照一个人可以办几个营业执照一个人可以办几个烟草证一个人可以申请几个营业执照一个人可以办几个烟草证一个月10万交多少税 onerous onerous civil juristic act onerous contract onerous economic guarantee onerous guarantee onerous juristic act one's all one's connections oneself one-shot right one-sided one-sided accomplice one-sided contract one's juniors one's own child one's own children one's own country one's own father one's own mother one's own parents one's own side one's own signature one's personal records one's superior one that puts up a guest for the night

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。