有生育险产假不发工资是不是违法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	有生育险产假不发工资是不是违法
释义	1、合法，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
随便看	单身多大年龄能办五保单身多少岁可以申请五保户啊？单身多大年纪能办五保单身多大年龄能办五保法律问题单身多大年龄能办五保单身多大年龄能办五保单身多大年龄能办五保？单身多大年龄能办五保呢单身多大年纪能办五保？单身多少岁才可以申请五保户啊单身多大年龄能办五保单身多大年龄能办五保单身多大年纪能办五保单身多大年龄能办五保呢？单身多大年龄能办五保单身多大年纪能办五保法律问题单身多大年纪能办五保单身多大年龄能办五保？问单身的人何时可以办理五保单身多大年龄能办五保单身多大年龄能办五保多少岁没结婚可以申请五保户单身多少岁可以领养孩子几岁没结婚可以领五保离婚单身能算五保户吗 economic efficiency criteria economic entity economic environment economic environment factors of crime economic espionage economic exposure economic functions and power economic grant economic group economic growth rate economic guarantee economic guarantee contract economic impact economic independence economic information economic information system economic integration economic integration area economic interest economic interests economic interpretation economic issues economic judgment economic judgment jurisdiction economic judicature

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。