网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
有生育险产假不发工资是不是违法
释义
1、合法,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。3、如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
随便看
营业执照从业人数怎么填
常住人口登记表的作用
常住人口登记表的作用是什么?
常住人口登记表的作用
常住人口登记表去哪开
常住人口登记表去哪开
常住人口登记表去哪开
常住人口登记表去哪开
常住人口登记表怎么开
常住人口登记表去哪开
如果美发老板要求加班并被举报,应该如何处罚?
两人相撞手机碎了该应该怎么做?
两人相撞手机碎了该如何办?
员工入职时单位需审核什么信息
新员工入职提交资料包括哪些?
办理入职登记时户口类别填什么?
新员工入职管理内容哪些
员工入职时单位需审核什么信息?
对已入职的员工档案要核实什么信息
新员工入职管理内容哪些内容呢
人员入职后需要哪些资料?
企业录用员工应注意什么
新员工入职管理内容哪些内容呢
办理入职登记时户口类别填什么
家用车报废年限是多少
general average expenditure
general average expenses
general average guarantee
general average guaranty
general average letter of guaranty
general average losses or damages
general average negligence clause
general average refund
general average sacrifice
general average security
General Average Security
general average statement
general average system
general bankruptcy theory
general burden
general calumny
general cargo
general cargo insurance
general census
general certificate of origin
general character
general checkup on enterprise assets
general civil relationship
general classification of crimes
general clause
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/11 19:04:27