网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
喝酒上班发生事故算不算工伤?
释义
法律分析:
不算,如果是属于醉酒的情况,就算符合其他工伤的条件,也不能认定为工伤。
法律依据:
《工伤保险条例》 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
随便看
差额补足,是否为担保
成本票不够后面补可以吗
成本票不够后面补可以吗
退休补差额
退休补差额
差额补足是否属于担保?
宁波社保基数3815是属于几档
宁波社会保险基数3815是属于几档
2023年天一甬宁保怎么报销
宁波社保基数3815是属于几档?
社保基数3815公司缴纳多少
浙江社保基数3322可拿多少
共青团自动退团时间
厨房防水规范有强制规定吗?
厨房防水规范有强制标准吗
将没有防水要求的房间或者阳台改为卫生间厨房合法吗
厨房防水规范有强制规定吗
厨房防水规范有强制标准吗
卫生间防水层应如何实施改造?
厨房防水没做好漏水是谁的责任 -法律知识
卫生间防水层应如何实施改造
卫生间防水层应如何实施改造
卫生间防水层应如何实施改造
卫生间防水层应如何实施改造
厨房防水没做好漏水是谁的责任?
浸水刑凳
浸损伤
尽管
尽管陪审团已作裁决
尽管与陪审团裁决不同的判决
尽可能原则
尽快装运
尽义务
尽义务尽公民的义务
尽职
晶体结构
京察
京都公约
惊恐反应
精斑检验
精加工
精简的原则
精卵冷藏术
精密测量
精明的律师
精确度
精确文本
精神保健法
精神变态
精神变态者
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/26 7:05:58