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问题
喝酒上班发生事故算不算工伤?
释义
法律分析:
不算,如果是属于醉酒的情况,就算符合其他工伤的条件,也不能认定为工伤。
法律依据:
《工伤保险条例》 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
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更新时间:2025/10/29 23:29:56