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问题 喝酒上班发生事故算不算工伤？
释义
    法律分析：
    不算,如果是属于醉酒的情况,就算符合其他工伤的条件,也不能认定为工伤。
    法律依据：
    《工伤保险条例》 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
    （一）故意犯罪的；
    （二）醉酒或者吸毒的；
    （三）自残或者自杀的。
    
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更新时间：2025/4/12 8:01:20