| 问题 | 退休金领取与社保缴纳年限的关系 |
| 释义 | 这段内容介绍了社保缴纳和退休后养老金计算方法。社保需缴纳15年才能享受退休金，若单位已为员工缴纳15年社保，员工尚未退休，企业还需继续缴纳，直到员工退休。个人缴纳社保可根据情况选择停缴或继续缴纳。养老保险遵循“多缴多得”原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取的养老金也就越多。医保和养老保险也需要缴纳一定年限才能享受相应社保待遇。缴费年限越长，缴费越多，养老金待遇就越高。 法律分析 社保需要缴纳十五年才能享受退休金。如果单位已经为员工缴纳了15年的社保,但员工尚未退休,企业仍需继续缴纳社保,直到员工退休。而如果员工个人缴纳社保,则可以停缴或继续缴纳。根据当地政策,肯定也会继续缴纳社保。养老保险遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取的养老金也就越多。 二、一个月交多少五险？退休后能拿多少？ 社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。月养老金基础养老金个人账户养老金。： 1、基础养老金本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%， 2、个人账户养老金本人帐户存额÷120养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。 三、医保和养老保险交多少年 一般来说，是交满15年到达退休年龄便可享受社保待遇。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和房屋公积金。你交得多，个人账户储存得就多，将来退休后拿的养老金就高。如果有单位，自己出的只是小头，(养老8%、公积金8%、医疗2%7元、失业1%、工伤和生育保险都不用你交)单位出大头。万一有个头痛脑热看病还可以用医保。缴费年限越长，缴费越多，养老金待遇就越高，这是社会养老保险制度的一般法则。按照现行制度，我国的社会养老金待遇包括基础养老金与个人账户养老金两个部分，参保人在缴满15年后每多缴一年，计发基础养老金待遇时也会相应提高1个百分点;而个人缴费全部计入其个人账户，谁的个人账户储存额多，按月领取的养老金待遇就高，即使储存额发完了，只要参保人还健在，国家也保证继续按该标准发放到其死亡时止。 结语 社保缴纳对于退休后养老金待遇至关重要，需要缴纳满15年才能享受退休金。个人缴纳的社保费用可以停缴或继续缴纳，而养老保险遵循多缴多得的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取的养老金也就越多。同时，医保也需要缴纳满15年才能享受待遇，缴费年限越长，养老金待遇就越高。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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