| 释义 |
没有劳动合同的公司不发工资可以告他吗没有劳动合同和工资条,可以起诉公司。但是如果和公司存在劳动关系的话，发生劳动纠纷的，不能直接起诉，需要先申请劳动仲裁，对仲裁不满意的可以才可以向法院起诉。
具体诉讼流程如下： 1、撰写民事起诉状，收集相关证据材料，向有管辖权的人民法院立案窗口立案； 2、案件被受理后，法院会给你一份缴费通知书，按照指示向指定银行缴纳一定比例诉讼费用，再将银行给你的缴费单据拿到法院换票； 3、等待法院通知开庭，一般会给原被告发开庭传票的； 4、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼； 5、开完庭等待判决结果，如对结果不服，自收到判决结果之日起向中级人民法院上诉。 6、判决书生效后可以申请法院强制执行。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。如果没有劳动合同和工作证，能否起诉拖欠工资《工资支付暂行规定》第七条
该内容由 范学涛律师
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