网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
劳动仲裁时申请人未到如何处理
释义
法律分析：劳动仲裁时申请人未到，不是因非人类不可抗拒的因素或其他无正当理由没有出庭的，申请人不到视为撤回仲裁申请。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第三十六条
申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
随便看
可以告分公司吗？
告分公司可以么?还是告总公司
分公司可以告总公司吗
告分公司还是总公司 -法律知识
分公司可以去起诉总公司嘛？
怎么起诉分公司 ?
分公司可以去起诉总公司么
分公司能作为原告吗
分公司可以去起诉总公司吗
分公司可以去起诉总公司嘛
应该怎样起诉分公司
公司和分公司之间纠纷可以告总公司吗
合伙人侵占合伙财产违法么？
合伙企业是职务侵占主体吗
个人合伙是否就不存在侵占罪
总公司是否为分公司的股东？
股东可以起诉职务侵占么
股东举报法定代表人职务侵占
股东如何举报法人职务侵占
企业股东会被起诉职务侵占吗
公司股东职务侵占的司法解释
股东职务侵占怎么控告？
股东可以控告股东职务侵占吗
公司股东可以告职务侵占吗
公司股东能告职务侵占吗
legalese
legalese
legal estate
legal estate
legal ethics
legal etiquette
legal evaluation method of inventory
legal event
legal evidence
legal exceptions to GATT obligations
legal exclusive jurisdiction
legal exemption from punishment
legal existence
legal expert
legal explanation
legal expression
legal fact
legal fact of action
legal facts of civil litigation
legal fee
legal fiction
legal fiction
legal force
legal form
legal formalities
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/2/7 20:45:30