打暑假工未达到约定期限要被扣工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	打暑假工未达到约定期限要被扣工资
释义	暑假工未达到约定期限不会被扣工资。单位是不得随意克扣员工工资的，单位没有和员工签订劳动合同属于违法行为。员工可以申请劳动仲裁要求单位补齐工资，并要求单位支付员工未签订劳动合同的双倍工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	我国非法证据排除规则的适用范围我国的非法证据排除规则有哪些建立非法言词证据排除规则的保障制度白沙洲大桥限行规定长沙限行外地车吗长沙限行外地车吗长沙限行外地车吗长沙限行外地车吗白沙洲大桥限行规定白沙洲大桥限行规定微信拍卖合法吗 -法律知识倒卖微信号判几年买卖微信号立案标准是怎样上市公司董事会具有哪些职权股东一般能担任董事吗北京劳动纠纷告人哪个法院管辖卖房子维修基金怎么算商业用途房产有房屋维修基金吗非法集资和众筹在我国法律上有什么区别？关于注册资本金认缴不到位的问题 2亿的注册资本出资不到位的后果是什么刑事组织播放淫秽音像制品罪怎么量刑处罚一般组织播放淫秽音像制品罪是怎么判刑的? 组织播放淫秽音像制品罪怎么处罚量刑? 组织播放淫秽音像制品罪量刑规定? broker's slip bronze law of wages Brothel brothel brothel visitor brother brother-in-law brothers brothers and sisters brothers and sisters of half blood brothers and sisters of the whole blood brothers and sisters of uncles and aunts on the mother's side brother's daughter brother's granddaughter Trust, Testamentary Trust, Totten trustworthy trustworthy product trusty truth Truth truth truth and falsehood truth claim truthfulness

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。