公司给员工停缴保险换第三方期间店铺撤店员工怎么维护自己利益-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司给员工停缴保险换第三方期间店铺撤店员工怎么维护自己利益
释义	法律分析：没有缴纳社保或者少缴了，直接去劳动监察投诉。因为不缴或少缴社会保险造成的损失要求赔偿的，可以去劳动仲裁委申请仲裁。公司店铺撤店解除劳动合同的，应当给予员工补偿，补偿以员工工作年限为基准，满一年补偿一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上3倍以下的罚款。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
随便看	没有参加工伤保险的员工，可否享受有关待遇因私不享受工伤保险待遇的情形有什么配偶工伤护理假 -工伤工伤陪护假如何规定 -工伤工伤期间单位按病假工资发放合理吗? 使用〈职工非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定标准〉注意事项丹阳职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定申请在哪办工亡职工配偶待遇 -工伤工亡职工配偶待遇？劳动关系工亡待遇标准职工与用人单位发生工伤待遇方面职工与用人单位发生工伤待遇按照什么有关规定处理职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议按照什么的有关规定处理 -法律知识职工与用人单位发生工伤待遇争议按照什么处理？职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何去处理职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议按照处理什么的有关规定处理职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议怎么处理？职工与用人单位发生工伤待遇按照用人单位和职工发生工伤处理问题职工与用人单位发生工伤按照什么进行处理？因私不享受工伤保险待遇的情形有什么因私职工不享受工伤保险待遇的情形有哪些不能享受工伤保险待遇的情形有法律问题哪些情况下不可以享受工伤保险待遇不能享受工伤保险情况有哪些 exemption from bankruptcy exemption from civil jurisdiction exemption from compensation exemption from criminal jurisdiction exemption from criminal penalties exemption from criminal punishment exemption from custom duties of the diplomatic agent exemption from customs duties exemption from customs examination exemption from disciplinary sanction exemption from inspection exemption from liabilities for deferred performance exemption from liability exemption from local jurisdiction exemption from local law exemption from penalties exemption from personal services exemption from prosecution exemption from punishment exemption from security sanctions exemption from social security provisions exemption from subpoena as witness exemption from taxation exemption from territorial jurisdiction exemption in bankruptcy proceedings

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。