问题 | 工地补助发放合法吗 |
释义 | 建设单位施工管理人员发放补贴要由单位内部决定,每个单位的标准都不同,主要是按各个单位的内部标准来发放。可以参考《基本建设财务管理规定》。 建设单位管理费是指建设单位从项目开工之日起至办理竣工财务决算之日止发生的管理性质的开支。 包括:不在原单位发工资的工作人员工资、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费,办公费、差旅交通费、劳动保护费、工具用具使用费、固定资产使用费、零星购置费、招募生产工人费、技术图书资料费、印花税、业务招待费、施工现场津贴、竣工验收费和其他管理性质开支。 一、工地项目部罚款合法吗 建筑工地罚款不合法,罚款属于行政处罚的一个种类,因此,有权罚款的机关只能是行政执法部门,有权作出罚款处罚的机关及其罚款的限额和罚款的程序等进行了严格的规定,作为工程的发包方,不具有行政执法部门的职能,无权对承包方进行罚款。 《行政处罚法》第三条,公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为,应当给予行政处罚的,依照本法由法律、法规或者规章规定,并由行政机关依照本法规定的程序实施。没有法定依据或者不遵守法定程序的,行政处罚无效。 二、工地项目部罚款分为哪两种情况 (一)如果该项罚款是在工程结算时,冲减工程款,可以不进行账务处理,按照实际收到的工程款记入工程结算科目; (二)如果该项罚款发生时,需要单独支付给甲方,记入营业外支出,该项罚款属于非增值税应税项目,不需要甲方开具发票,开具收据即可入账,收据上面需注明收款单位名称、支出项目、收款金额等相关信息; 另外,如果罚款有责任人赔偿,将责任人赔偿部分记入其他应收款,罚款金额超出赔偿部分的差额记入营业外支出,会计分录为:借:营业外支出、其他应收款,贷:银行存款。 |
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