| 问题 | 软组织受伤可以申请工伤吗 |
| 释义 | 工作原因导致的事故伤害可以申请工伤认定，软组织受伤只享受医疗和停工治疗期间工资福利，无其他补偿；工伤包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作职责的意外伤害、职业病、工作外出期间的伤害或事故、上下班途中的交通事故或火车事故以及其他法律规定的情形。 法律分析 只要是因为工作原因遭受事故伤害，无论那里受伤，都可以申请工伤认定。但软组织受伤，是不构成伤残等级的，只是享受工伤医疗和停工治疗期间工资福利待遇，没有其它补偿。《保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 拓展延伸 软组织受伤如何影响工伤申请 软组织受伤的程度和性质对工伤申请产生重要影响。根据相关法律法规，工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损伤或职业病。软组织受伤包括肌肉、肌腱、韧带等软组织的损伤。在工伤申请中，软组织受伤通常需要满足一定的条件，如受伤发生在工作时间和工作场所内，并能证明与工作相关。此外，受伤程度也会影响工伤赔偿的额度和期限。因此，对于软组织受伤的工伤申请，应及时就医、保留相关证据，并咨询专业律师以获得更准确的法律建议和指导。 结语 软组织受伤对工伤申请具有重要影响。根据相关法律法规，工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损伤或职业病。软组织受伤包括肌肉、肌腱、韧带等软组织的损伤。申请工伤时，需满足受伤发生在工作时间和工作场所内，并能证明与工作相关的条件。受伤程度也会影响工伤赔偿的额度和期限。因此，对于软组织受伤的工伤申请，请及时就医、保留相关证据，并咨询专业律师以获得更准确的法律建议和指导。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 |
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