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劳动地点变更,劳动者可以拒绝去新的地点上班吗 -法律知识
释义
法律分析:
工作地点变更,视为劳动合同变更了,劳动者可以拒绝。如果用人单位单方面变更劳动合同,劳动者可以辞职,并要求经济补偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点变更,意味着劳动合同变更,劳动者可以不同意。
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更新时间:2025/12/31 3:53:36