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问题	劳动履行地不明确不受理 -劳动合同
释义	法律分析: 劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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