| 问题 | 每月公积金缴纳金额如何计算？ |
| 释义 | 住房公积金缴费根据工资和缴费比例计算，月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以缴存比例。单位为职工代缴，新参加工作的职工从第二个月开始缴存，缴存额为当月工资乘以缴存比例。 法律分析 住房公积金每月缴费金额是根据工资以及缴费比例来计算的，一个月交月平均工资的5％-12％，直接从工资内扣除，由用人单位作为代缴人缴纳给住房公积金中心。 法律客观： 《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 拓展延伸 公积金缴纳基数与缴纳比例如何确定？ 公积金缴纳基数是指个人每月工资收入的一定比例，用于计算公积金缴纳金额的基础数额。一般情况下，公积金缴纳基数的确定是根据国家相关法律法规和地方政策规定的。具体来说，一般会根据个人的工资收入、职工分类、地区等因素进行综合考虑。缴纳比例是指个人和单位在缴纳公积金时所需承担的比例。一般来说，个人和单位的缴纳比例是相对固定的，具体比例也是根据国家和地方政策规定的。需要注意的是，不同地区和单位可能会有不同的缴纳基数和缴纳比例规定，所以具体的缴纳基数和缴纳比例需要根据当地的政策规定来确定。 结语 住房公积金的缴费金额是根据工资和缴费比例计算的，个人每月缴存5%-12%的月平均工资，由用人单位代缴给住房公积金中心。根据《住房公积金管理条例》，职工和单位的缴存额是根据上一年度月平均工资乘以相应的缴存比例确定的。新参加工作或调入单位的职工从第二个月或发放工资之日起开始缴存，缴存额根据当月工资乘以缴存比例计算。公积金缴纳基数和缴纳比例会根据国家和地方政策规定的相关法律法规进行综合考虑，因此具体的基数和比例可能因地区和单位而异。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第二十一条 住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。 住房公积金管理条例（2019修订）：第二章 机构及其职责 第十二条 住房公积金管理委员会应当按照中国人民银行的有关规定，指定受委托办理住房公积金金融业务的商业银行（以下简称受委托银行）；住房公积金管理中心应当委托受委托银行办理住房公积金贷款、结算等金融业务和住房公积金账户的设立、缴存、归还等手续。 住房公积金管理中心应当与受委托银行签订委托合同。 |
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